刘红:当好职工“娘家人” 永远在路上

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刘红:当一个好员工“母亲家庭”总是在路上时

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中国航空报:“做好工会工作是不够的。只有良好的商业素质和扎实的理论基础是不够的。”

“要求其他人去做,先做;如果你禁止别人去做,你就不应该先做。”

“只有维护企业利益,将工会工作纳入生产经营,企业的紧迫性,才能从根本上更好地维护员工的权益。”

刘洪自担任航空工业航空工业联盟副主席,女工委员会主任以来,坚持“以人为本,服务大局,突出特色,依法维权,不断创新”的原则。旨在提高员工的素质和技能。丰富特色文化活动的载体,照顾好许多项目的护理和救援,总结实际工作经验,探索和创新,将满足员工多元化的文化诉求大大转变为“幸福航天”对合作的强烈热情以及公司发展的强大动力。

提高技能,成为一个好的“家庭”

“做好工会工作是不够的。只有充分的热情是不够的。它必须具备卓越的商业素质和扎实的理论基础。”有了这一理念,刘红坚持多年来有意识地研究政治理论和工会的商业知识。参加党的群众教育实践活动,三个严格和三个现实,两个学习和一个特殊的学习和教育,积极撰写思想,政治研究论文,研究报告等;坚持理论与实践,认真学习书籍,报刊工会工作,认真研究《工会法》《劳动法》《女职工权益保护法》等相关法律法规,同时谅解高层工会精神,谦虚要求周围的领导和同事学习先进经验,以不断提高自己的业务能力。

通过学习和实践,刘洪的政治立场和理想信念更加坚定,党的修养和理论素养不断提高。他也更有决心做好工会的工作,成为员工的“家庭”。

为了建立一支高素质的“工人之家”服务团队,刘洪上任以来,加强了工会队伍的文化建设。不断完善工作职责(AB角),坚持基层制度,部门学习制度,积极落实“三个必须”,“四个必须访问”,“五个必须谈”的要求,经常与员工沟通,关心员工的想法。我想努力创造一个人们拥有和谐的关系和轻松的工作氛围的环境。通过组织部门员工参与商务学习,户外开发,知识答疑活动等,提高了每个人的团队意识,参与意识和敬业意识,每个人的优质服务都赢得了员工的高度满意。工会多次被评为公司最佳文明单位,2016年内部客户满意度评价排名第一。同时,她也注重与党的各部门和同事的团结合作。党,并密切合作,创造一个良好的局面,其中重大事件和活动“伟大的政治工作者”在一起战斗。

努力工作会有成果。多年来,刘红的《贯彻落实科学发展观,努力创建劳动关系和谐企业》入选全国工会联合会《学习贯彻中国工会十五大精神论文集》;《工会如何围绕企业中心工作创新开展劳动竞赛》被授予国防邮电系统工会论文二等奖,许多论文如《推进职代会制度建设和企业民主管理工作,促进企业与员工共同发展》被授予该公司。

坚持克己,成为一个好的“母亲家庭”

“如果你要求其他人这样做,你必须先做;如果你禁止别人这样做,你就不应该先做。”刘洪根据“为人民,务实,廉洁”的要求,严格遵守诚实守信,纪律和纪律的规定。坚持制度,依法行事,严格按照程序和程序开展工作。

期间,她结合省第二号文件(使用工会经费的要求),为新当选的工会干部组织了多轮培训,并公布了涉及工会财务,公开事务,员工关怀的制度。以及文化和体育活动的使用。通过这种方式,加强了工会和兼职干部的“红线”意识。刘洪作为一名职工监事,高度重视工会的监督,积极协调党政关系,把维护职工利益作为一切工作的出发点和落脚点。在公司的努力下,公司逐步建立了“两,三,六平台”员工民主管理制度,并被湖北省“湖北省民营管理示范单位”评为“湖北省”。

永远做一名工作人员,成为一个好的“母亲家庭”

“只有维护企业利益,将工会工作纳入生产经营,企业的紧迫性,才能从根本上更好地维护员工的权益。”这是刘红对工会组织助推器作用的深刻理解。

刘洪上任以来,积极探索新的劳动竞争方式,在新形势下促进企业发展:坚持合理化建议和技术研究领域的新方法和新方法。以“四创”劳动竞赛为平台,通过一系列特殊竞赛,合理化建议,大规模技术创新,技术竞赛等活动,组织员工学习技术业务。 2013年至2016年,仅完成1,265项特殊优秀竞赛,经济效益1423万元;对湖北员工的优秀经济技术成果进行了三项成果评价。近年来,公司不断赢得全国“安康杯”大赛的冠军。三名队员通过技术竞赛活动获得“湖北省五一劳动奖章”;全国“安康杯”获奖团队,“国家武夷女子标准”和“湖北省工人先锋,机电系统优秀团队,湖北和国防工会系统工作者(劳动力)等品牌团队的示范效应模范创新工作室)逐渐出现。

“员工服务中心,为员工提供忠诚的服务。”刘红以解决员工忧虑为己任,将员工的帮助视为工会工作的重点之一。它是在员工的心中实施的,真正做的“热心项目”:“春天的祝福,夏天的交付凉爽,金秋的帮助,冬天的温暖”,“节日的慰问”,“生日礼物”,“精确的帮助”和其他关怀活动。多年来,为了及时给予勤劳的工人以温暖的组织,她走遍了当地的医院,走遍了员工住宅区的各个角落。每当一个家庭团聚时,她可能正在向员工表示哀悼;每当有数千盏灯时,她可能会听到工作人员的声音。 2011年,公司获得全省工会体系一等奖,工会和妇女工作委员会被评为省防务联合会优秀单位。

为了丰富员工的文化生活,刘红主张工会要通过巩固塔基来促进民族健身,加强塔身引导协会组织发挥作用,精益求精,创造一个很好的文化和体育活动。因此,工会组织了一系列文化体育活动,为航空航天公司成立十周年,第五届职工运动会,极大地激发了航空航天工作者对航空和奉献的热情,展示了航天文化。并赢得了广泛的社会关注。文体活动十周年系列项目组同年被授予“总经理特别奖”,并被国家体育总局授予“群众体育先进单位”。

工会是工人的家,是员工的亲密家庭。 看看更多